Manutenção do Contrato

  • Apoio continuo ao departamento de RH no acompanhamento do dia a dia, dando suporte diretamente ao colaborador e ao RH.
  • Identificação de rede credenciada, auxilio nas dificuldades em marcação de exames complexos, auxilio nas dificuldades de autorização de procedimentos e terapias entre outros.
  • Atualização constante das regras da ANS, práticas e usos de mercado.
  • Inclusão e exclusão de colaboradores, conferência das inclusões e exclusões. Checagem da elegibilidade.
  • Controle do faturamento mensal.

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